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Documents réalisés par le STSM
téléchargeables au format PDF
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Troisième Journée Santé et Travail de Saint-Malo
Revue Santé et Travail n° 3 : La prévention des risques liés aux manutentions de personnes
Revue Santé et Travail n° 4 : La prévention du risque chimique en entreprise
Le service de Santé au Travail de Saint-Malo a organisé sa troisième journée Santé et Travail le mardi 19 octobre 2010. L'événement s'est déroulé, comme en 2009, dans les locaux de
la Chambre
de Commerce et d'Industrie de Saint-Malo. Deux grands thèmes ont été retenus : la prévention des risques liés aux manutentions de personnes dépendantes et la prévention du risque chimique en entreprise. Un forum d'exposition s'est tenu toute la journée, des organisations œuvrant dans le cadre de la santé et de la sécurité au travail ont présenté leurs services, leurs techniques ou leurs équipements.----
-------hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh----3eJournée Santé et Travail
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Revue Santé et Travail n° 2 : Deuxième Journée Santé et Travail de Saint-Malo
La deuxième Journée Santé et Travail de Saint-Malo s’est déroulée le mardi 20 octobre 2009, le principe de cette journée étant, comme pour l’édition 2008, de rassembler les entreprises adhérentes du STSM autour de problématiques actuelles de santé au travail. Un forum d’exposition et de rencontres comprenant de nombreux exposants a été organisé ainsi que deux grandes conférences-débats et trois mini-conférences.
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Conférence-débat : Prévention du stress au travail
Le stress au travail et les risques psychosociaux sont devenus en quelques années un enjeu majeur de la santé au travail. L’évaluation et la prévention de ces « nouveaux » risques professionnels sont aujourd’hui un impératif pour l’entreprise, bien que la méthode à appliquer soit encore à construire. C’est pourquoi le Service de Santé au Travail de Saint-Malo et l’ARACT Bretagne se sont associés dans un partenariat de trois ans pour aider les entreprises et faciliter leurs démarches d’évaluation et de prévention.
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Conférence-débat : Le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Le médecin du travail est fréquemment confronté au problème du maintien au poste de travail et dans l’entreprise des salariés en situation de handicap. L’efficacité de son intervention dépend de la qualité des réseaux médicaux, médico-sociaux et techniques qu’il pourra activer, mais aussi des politiques régionales et départementales du maintien dans l’emploi (MDE).
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Le maintien dans l'emploi dans les Côtes-d'Armor
 « Un groupe de réflexion a été mis en place dès 1998 par la Direction Départementale du Travail et il a débouché sur la création du comité de pilotage de maintien dans l’entreprise des salariés handicapés
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Le risque "bruit" en entreprise
Les pathologies liées au bruit. L'évaluation et le mesurage du bruit en entreprise. La prévention du risque bruit..
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L'air intérieur dans les locaux de travail
Cette conférence s’inscrit dans le cadre de la semaine européenne de la prévention des risques : « Lieux de travail sains, c’est bon pour vous, c’est bon pour les affaires »
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Le risque "vibrations" en entreprise
Mini conférence-débat organisée dans le cadre de la convention de partenariat entre le service de Santé au Travail de Saint-Malo et l'Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics.
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Revue Santé et Travail n° 1 : première journée Santé et Travail de Saint-Malo
La première journée de la santé au travail du Pays de Saint-Malo s’est déroulée le mardi 25 novembre 2008 à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Saint-Malo, le principe de cette journée étant de rassembler les entreprises adhérentes du STSM autour des problématiques liées à la santé et au travail. Plusieurs conférences étaient organisées.... Chacune des conférences est à l’origine d’un dossier présenté dans cette revue et rédigé d’après des enregistrements ou des textes écrits par les intervenants.
----------------------------------------------------------------------------1reJournée Santé et Travail
---------------------------------------------------------------SAINT-MALO - 25 novembre 2008
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Le CHSCT et l'évaluation des risques
Le CHSCT est associé au processus de mise en oeuvre de la démarche de prévention dans l’entreprise. Le CHSCT est ainsi souvent invité à faire valoir son analyse dans le cadre de l’élaboration du document unique. Cependant l’évaluation des risques professionnels et leur formalisation dans un document unique reste de la responsabilité de l’employeur. En pratique, les modalités de participation sont propres à chaque entreprise et la présente réunion offre une occasion d’échange sur les diverses expériences menées dans ce domaine au Pays de Saint-Malo.. ----
---------------------------------------------1re Journée Santé et Travail
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La visite de reprise en médecine du travail
La visite de reprise en médecine du travail met fin à une période de suspension du contrat de travail. Elle a des conséquences importantes sur le plan médical, juridique et social. Si le Code du travail indique le cadre général dans lequel cette visite est réalisée, une jurisprudence importante en précise certaines limites. En pratique, le bon déroulement de cette visite met en jeu plusieurs acteurs : le salarié, l’employeur et le médecin du travail bien sûr, mais aussi le médecin prescripteur de l’arrêt de travail et le médecin conseil de la sécurité sociale.---
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Le risque "poussières de bois"
Les poussières de bois sont responsables de plusieurs types d’atteintes de la santé des travailleurs. Les pathologies allergiques menacent la poursuite de la carrière professionnelle et le cancer des sinus menace l’espérance de vie. La gravité des risques pour la santé du travailleur exposé aux poussières de bois doit donc conduire l’employeur à la plus grande vigilance quant aux mesures de prévention collective à mettre en place..
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Le risque chimique : vous sentez-vous concerné?
La mini-conférence sur l’évaluation du risque chimique s’inscrivait dans le cadre de la « semaine du risque chimique » organisée par l’association Santé Travail Bretagne. Cette action a été menée simultanément dans les différents services de santé au travail bretons
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---------------------------------------------SAINT-MALO - 25 novembre 2008
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Alcool,tabac, cannabis, médicaments au travail, quelle responsabilité ?
La réunion d’information sur les problèmes posés par la pathologie addictive au travail a eu lieu le 6 mars 2007 à la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays de Saint-Malo. Il a semblé important au service STSM de réaliser un document rapportant les échanges qui ont eu lieu lors de cette réunion...----------------------------
--------------------------------------------Réunion d’information ANPAA - STSM - DDTEFP
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